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    Nossa força de trabalho global

    People in Hardhats Nossa força de trabalho global

    Nosso modo de acelerar o futuro da energia não é definido por raça, sexo, idade ou orientação.

     

    A diversidade não é uma responsabilidade a ser cumprida, uma política a ser implementada ou um programa a ser executado. Na AES, acreditamos que a diversidade nos capacita a entregar o máximo valor às nossas comunidades e a atuar como a empresa mais forte que podemos ser.

    As pessoas que controlam nossas finanças, administram nossas usinas e restauram a energia após as tempestades refletem os clientes e comunidades cujas vidas estamos melhorando. Nosso pessoal vem de origens, culturas e disciplinas diversas para prestar os serviços essenciais de energia e investir em nossas comunidades por meio de programas locais de segurança, infraestrutura, educação e meio ambiente.

    Somos formados por uma força de trabalho diversificada porque sabemos que precisamos ter as pessoas certas, no lugar certo, na hora certa, para cumprir nossos compromissos de acelerar um futuro com energia mais sustentável. É por isso que temos uma abordagem abrangente para o desenvolvimento de talentos e a preparação da próxima geração de líderes do setor. Nossas pessoas são a razão de hoje lideramos a transformação mundial da energia renovável.

     

    Veja nossos relatórios de sustentabilidade 

     

    people collaborating at a work desk

    Gestão de talentos

    A equipe de inovadores da AES nos transformou na empresa de energia mais impactante do mundo, e há ainda mais trabalho emocionante a ser feito. É por isso que estamos empenhados em ajudar nossos colaboradores a desenvolver todo o seu potencial. Nossa abordagem abrangente para atrair, desenvolver e energizar nossa talentosa força de trabalho em todo o mundo faz exatamente isso, ao mesmo tempo em que nos permite acelerar o futuro da energia.

    Nossa estratégia global de gestão de talentos considera o ciclo completo de desenvolvimento de uma pessoa da AES e seus objetivos de carreira. Nós nos concentramos no desenvolvimento de nossos colaboradores em três áreas principais que são adaptáveis às necessidades específicas do negócio: programas de aprendizagem formal, avaliações e planejamento de carreira, e experiência e exposição. Nossos profissionais recebem treinamento contínuo em áreas como liderança, compliance e segurança, que são essenciais ao nosso negócio. Dedicamos tempo para entender o estado atual de nosso talento por meio de análises, avaliações de desenvolvimento e medições de desempenho, e usamos um sistema de gestão de desempenho global abrangente que inclui todos os cargos de gerência média e alta, além de sistemas locais em cada país onde trabalhamos.

     

    Estamos sempre à procura de pessoas apaixonadas para se unirem a nós em nossa missão de acelerar o futuro da energia.

     

    Se isso descreve você, confira nossas carreiras.

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